Con la confianza de empresas de todos los tamaños para ampliar sus equipos:
Reclutamiento de precisión para equipos de alto impacto

Desde el abastecimiento de los mejores talentos de LATAM hasta el cumplimiento de normas, la incorporación y el escalado de equipos, Axented administra todo el ciclo de vida de reclutamiento, entregando candidatos de primer nivel que cumplan con sus requisitos técnicos y expectativas culturales, para que pueda contratar de manera más rápida, inteligente y con confianza.

Abastecimiento multicanal Base de datos patentada, programas de referencia y alcance dirigido en más de 15 mercados de LATAM.

Evaluaciones de habilidades y cultura
Desafíos de codificación específicos de roles, comprobaciones de fluidez en inglés y entrevistas de valores.

Soporte de marca del empleador
Adaptamos tu propuesta de valor para atraer talento pasivo.

Listas preseleccionados en < 5 días hábiles
Solo el 5% superior de los candidatos llegan a tu escritorio.

Coordinación estructurada de entrevistas
Manejamos la programación, los bucles de retroalimentación y los cuadros de mando en tiempo real.

Gestión de ofertas y negociaciones Los datos de compensación validados por el mercado y el coaching de candidatos garantizan altas tasas de cierre.

Cumplimiento de normas y nómina en toda LATAM
Los contratos locales, los impuestos y los beneficios se manejan de extremo a extremo.

Logística de equipos y seguimiento de PTO
Una única plataforma para administrar el ciclo de vida de los empleados remotos.

Garantía de reemplazo de 90 días
Contratación sin riesgos respaldada por comprobaciones de performance.

Aumento de equipo
Gira cápsulas ágiles completas o incrustar especialistas en tus escuadrones.

Opción de suscripción Raas
Precios mensuales planos para mantener su canal de contratación siempre activo.

Gerente de cuenta dedicado
Optimización continua de la estrategia de talento a medida que crece su hoja de ruta.

“Hemos tenido una colaboración muy efectiva; Axented ha escuchado y entendido los requerimientos de cada perfil de candidato para Ventup, superando nuestras expectativas. Gracias a su adaptación a nuestro proceso de selección, ha resultado en una comunicación muy fluida con resultados muy satisfactorios”.
Alejandro Sherwell

Cofundador, Ventup

¿Por qué Axented IT Reclutamiento?

Border

Ventaja cercana a la costa

Talento LATAM trabajando en zonas horarias de EE. UU. a tarifas offshore: hasta un 50% de ahorro en costos.

Entrega Acelerada

Shortlist promedio de 10 días y tiempo de contratación de 15 días, con una relación de presentación a selección de 3 a 1 (en comparación con la norma de 40 días de la industria).

Calidad comprobada

96% de retención durante 12 meses en más de 300 ubicaciones.

Transparencia radical

Paneles en vivo y actualizaciones semanales de canalización, sin sorpresas.

LOS MEJORES SERVICIOS DE PEO DE AXENTED

Los servicios PEO y EoR de Axented manejan todo, desde nómina y cumplimiento de normas hasta beneficios y administración de recursos humanos, para que pueda enfocarse en hacer crecer su negocio con los mejores talentos de LATAM, de manera más rápida e inteligente.

Zonas horarias superpuestas de EE. UU. y hasta 50% de ahorro en comparación con las contrataciones en tierra.

Búsqueda impulsada por IA + reclutadores senior ofrecen una lista de preselección de 10 días y un tiempo promedio de contratación de 15 días (frente a la norma de la industria de 40 días).

Relación de presentación a selección de 3 a 1, retención del 96% en doce meses y paneles de canalización activos que le mantienen al tanto.

Nos convertimos en el Empleador de Registro local, ejecutando nómina, brindando beneficios y asegurando el cumplimiento en todos los países de LATAM que contrate.

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