If you are deciding or thinking about hiring in Mexico, then the following article is a perfect starting point; it will help answer "how do I hire an employee" but also provide relevant information that may be required. Most importantly, have a clear view of what is needed for your business to grow and scale in Mexico.
Muchas empresas que desean expandir su negocio a nuevos mercados necesitan una PEO (Organización de Empleadores Profesionales) en el país donde desean operar para establecer una presencia local rápida y mejorar sus posibilidades de éxito. Las empresas que abren con una PEO en otros países rápidamente se dan cuenta de que es más productivo, rentable y generalmente más rápido.
Al contratar y trabajar con el socio PEO adecuado, podrá contratar y gestionar a sus empleados en poco tiempo. Una PEO le permite tener un solo proveedor y una sola relación que se encargará de la Gestión de RR.HH., Gestión del Desempleo, Impuestos del Empleador, Nómina, Beneficios para Empleados, Planes de Jubilación, Cumplimiento Local, Estrategia de RR.HH., Reembolsos y Compensación Laboral.
Sin embargo, es esencial primero identificar qué empresa está mejor posicionada para ser su socio PEO y, lo más importante, cómo elegir la correcta.
México es un excelente país para asociarse con una PEO debido a su acceso a gran talento. El talento en México y América Latina se integra culturalmente con facilidad con la mayoría de los equipos norteamericanos, y están en zonas horarias similares. Además, el talento tecnológico ya está acostumbrado a trabajar de forma remota, y la mayoría prefiere esta modalidad.
¿Entonces, por dónde empezar?
1) Reúna las empresas PEO especializadas en México o LATAM.
2) Analice las tarifas de la empresa PEO; debe buscar precios transparentes.
3) Compare las tarifas promedio de la industria para el talento tecnológico.
4) Haga una lista de pros y contras.
5) Reúnase con ellos y asegúrese de que las empresas cumplan sus necesidades.
¿Cómo pueden las plataformas de Axented ayudarle a contratar a su equipo ideal en México?
Nuestras plataformas se especializan en encontrar y gestionar su talento. Co-reclutamos a su equipo según su stack tecnológico. Realizamos búsqueda y evaluación de candidatos, co-entrevistas de clientes y candidatos, e incorporación de miembros del equipo. Después de contratarlos, nuestra plataforma también le ayudará a gestionar su equipo, desde la gestión de nómina, beneficios para empleados, incorporación del equipo, reembolsos y cumplimiento local.
¿Por qué nosotros?
Más efectivo que el reclutamiento tradicional.
Podemos construir su equipo especializado y ponerlos al día rápidamente, ocupándonos de todos los detalles operativos. Reserve su demo gratuito con uno de nuestros Especialistas en Crecimiento.
Con un equipo extraordinario, pueden suceder cosas extraordinarias.
%20(1)-2.svg)
